2015 - Au tour de l'Emploi
 

Tour de France 2015 - Des offres d'emplois et de formations en alternance à chaque étape !

Carte du Tour de France 2015
Carte du Tour de France 2015

Le MEDEF dans la roue de l'emploi et de l'alternance !

L’emploi est la première préoccupation des Français. Le Tour de France rassemble chaque année plus de 12 millions de spectateurs massés sur le bord des routes, et quelque 23 millions de Français suivent la Grande Boucle sur France 2 et France 3. Face à une montée inexorable du chômage, le MEDEF franchit une nouvelle étape dans la mobilisation citoyenne en faveur de la création d’emploi et de l’alternance. Avec l’engagement du réseau composé des MEDEF territoriaux et des fédérations professionnelles, l’objectif est de promouvoir partout en France, l’alternance, les initiatives locales en faveur de l’emploi et de faire découvrir les métiers qui recrutent. 

Rendez-vous sur le van-podium "Beau Travail !" chaque matin dans la ville de départ de l'étape du jour !

 

Pour rechercher un contrat en alternance

>CFA EPURE MED

Le CFA EPURE MED propose l’apprentissage à l’université pour des niveaux allant du bac +2 à bac +5 et cela dans les métiers du droit, de la banque, de l’assurance, de la gestion, du management, de la comptabilité, informatique, logistique, qualité, hygiène, sécurité, environnement, système d’information et métiers de la communication.

 

>IDEM 05 (Institut des métiers des Hautes Alpes)

Du CAP au BTS, les étudiants de ce campus peuvent se former dans divers domaines : aéronautique, métiers de bouche, automobile, bâtiment, vente/commerce, services à la personne et hôtellerie restauration.

 

>MFR (Maison Familiale Rurale)

Propose des formations de la 4e au BAC pro dans les métiers de l’agriculture et espaces vert.

 

 >AFTRAL

AFTRAL, qui signifie  « Apprendre et se Former en Transport et Logistique » est le premier organisme de formation professionnelle initiale et continue en Transport et  Logistique en France et en Europe.

AFTRAL dispense des formations initiales du CAP à bac+6.

Métiers et formations proposées :

Agent de magasinage, agent d’exploitation, ambulancier, chef de quai, commercial transport, comptable gestionnaire, déménageur conducteur, conducteur livreur, conducteur routier de marchandises, conducteur routier de voyageurs…

 

 >CIRFAP (Plasturgie)

Le centre Inter Régional de Formation Alternée de la Plasturgie propose des formations de type BEP, BAC Pro, BTS, puis formations de niveau supérieur dans les domaines de la santé/médical, du packaging, de l’automobile, de l’aéronautique, de l’électronique et l’informatique ou encore de la robotique…

 

 >ADIE ( Microcrédit)

L’ADIE finance les micro-entrepreneurs qui n’ont pas accès au crédit bancaire, et plus particulièrement les chômeurs et les allocataires des minima sociaux, à travers le microcrédit.

Elle accompagne également, les micro-entrepreneurs avant, pendant et après la création de leur entreprise pour assurer la pérennité de leur activité.

 

 

Le Dossard de l'emploi

>> Initiative : L’antenne mobile de l’ADIE Hautes-Alpes

>>> Porteur de projet : ADIE

Pour aller au-devant des futurs entrepreneurs, en complément de sa présence permanente dans son antenne de Gap, l’ADIE déploie pendant 10 semaines (3 mai au 25 juillet) une antenne mobile et ses équipes sur 15 marchés des départements alpins. Objectif : informer et sensibiliser le public sur les services de l’ADIE pour créer leur entreprise à la ville ou à la campagne (16 873 demandeurs d’emploi informés)… et ça roule !

 

Pour rechercher un contrat en alternance

>IUT Dignes

L’IUT de Dignes propose un grand nombre de formations diplômantes  par la voie de l'alternance : Diplôme Universitaires de Technologie (DUT) et licence pro (LP) dans les métiers  de l’environnement, métiers de l’info-communication et du multimédia, métiers du marketing, de la vente, de la relation client, métiers de la mécanique et de la productique, métiers de la gestion comptable et financière…

 

>CFA René VILLENEUVE

Le CFA René VILLENEUVE propose des formations de type CAP, Brevet Professionnel (BP), Mention Complémentaire (MC), BAC pro et BTS.

Grâce à son expérience dans le domaine de l’apprentissage, ce campus propose des formations dans sept domaines en lien direct avec les besoins économiques du territoire : alimentation, automobile, bâtiment, commerce, comptabilité, restauration et services à la personne.

 

>CFA MFR Bléone DURANCE

Nos établissements accueillent plus de 800 élèves de la 4ème au BTS (CAP, BP, Bac pro)…  dans plus de 5 secteurs d'activités. Les jeunes présentent des diplômes du Ministère de l'Agriculture, du Ministère de l'Education Nationale et du Ministère de la Santé dans les métiers du commerce, de la vente, du conseil, des travaux paysagers, de l’environnement, de la bio-industrie, du sanitaire, du sociale, du service à la personne, du service aux entreprises et de la production animales.

 

>CFA EPURE MED

Le CFA EPURE MED propose l’apprentissage à l’université pour des niveaux allant du bac +2 à bac +5 et cela dans les métiers du droit, de la banque, de l’assurance, de la gestion, du management, de la comptabilité, informatique, logistique, qualité, hygiène, sécurité, environnement, système d’information et métiers de la communication.

 

>Groupe La Varappe

Le groupe La Varappe développe des services insertion ciblés liés au travail temporaire et à l’environnement pour des acteurs majeurs publics et privés.

Il est spécialisé sur deux axes, les Hommes et l’Environnement, employant plus de 1500 personnes pour 300 équivalents temps plein en insertion et 150 équivalents temps plein de permanents.

 

 

Les dossards de l'emploi

>> Initiative : Parcours professionnel pour l’emploi

>>> Porteur de projet : UDE 04

Cette initiative permet de répondre aux besoins des entreprises du département dans des secteurs porteurs d’emplois, par la professionnalisation, la formation et la qualification des salariés en insertion et grâce à des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).

Objectifs opérationnels visés :

- Accompagner vers l’emploi les salariés des SIAE pour des sorties « emploi durable » sur le département des Alpes-de-Haute Provence

- Accompagner les chargés d’insertion professionnelle des SIAE et du Conseil Départemental pour optimiser leurs liens avec l’entreprise, leur connaissance du tissu économique local et des ressorts du marché du travail

- Œuvrer dans le sens des objectifs du pacte territorial pour l’emploi du Conseil Départemental et des orientations du Conseil Départemental d’Insertion par l’Activité Economique

- Articuler les parcours de formation proposés autour des dispositifs publics de l’emploi en lien avec Pôle Emploi, les OPCA des branches concernées, les organismes de formation et les fédérations professionnelles…

 

>> Initiative : L’odyssée des CREPI

>>> Porteur de projet : AG2R La Mondiale

Chaque année, dans le cadre de l’odyssée des CREPI, près de 500 représentants d’entreprise viennent à la rencontre de personnes en recherche d’emploi. Cette implication se poursuit dans les mois qui suivent par des signatures de contrats de travail. Depuis 2010, plus de 1400 solutions emploi ont ainsi été concrétisées.

 

Pour rechercher un contrat en alternance

>CFAI (Industrie)

Le CFA Industrie propose des formations du CAP au BTS. Les métiers et formations proposées sont l’ informatique, l’électronique, l’électrotechnique, les structures Métalliques, la maintenance et la productique

 

>CFA Nord Ardèche

Le CFA Ardèche Nord, structure à taille humaine, attire des jeunes de l’Ardèche et des autres départements limitrophes pour des formations après la 3e, après un CAP ou après un BAC.

Les métiers et formations proposées sont les métiers de bouche et de la restauration, les métiers du tertiaire : vente et commerce, les métiers de la beauté et les métiers de l’automobile.

 

>CFA André FARGIER

Le CFA André FARGIER propose des formations du type CAP (certificat d'aptitude professionnelle), BP (brevet professionnel), MC (Mention Complémentaire), CQP (certificat de qualification professionnelle et bac pro.

Les métiers et formations proposées sont ceux de l’alimentation, l’automobile, l’hôtellerie/Restauration et le commerce/Service.

 

>CFA Lucien RAVIT

Le CFMDA (Centre de Formation Multi-pro Drôme-Ardèche) dispense aux apprentis ou aux stagiaires une formation générale, associée à une formation technologique et pratique tel que le CAP (certificat d'aptitude professionnelle), BP (brevet professionnel).

Les métiers et formations concernées sont celles des pôles alimentation, automobile, coiffure et restauration.

 

>CFA BATIPOLE

Le CFA BATIPOLE propose des formations du type CAP (certificat d'aptitude professionnelle), BP (brevet professionnel) et formations complémentaires pour les métiers du BTP tel que : gros œuvre, travaux publics, finition, fermeture, fluide et couverture.

 

>CFA IFA des Alpes

Le CFA IFA des Alpes propose des formations allant du CAP au BTS en passant par le BAC pro.

Il met en œuvre des formations principalement dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité, commerce, informatique, assurance et professions immobilières, mais également la restauration et le secteur technique : Aéronautique.

Il organise également des formations pour des jeunes "déficients auditifs" dans les métiers du bâtiment, de l'automobile et de la restauration collective.

 

>Mode d'emplois

Cofinancé par l’Etat, la Région Rhône-Alpes et le FSE, ce dispositif, présent dans chaque territoire grâce à une équipe de 10 chargés de mission, met en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l’emploi et accompagne l’entreprise sur l’ensemble des étapes du recrutement : définition du besoin, diffusion de l’offre d’emploi, présélection des candidats avec entretien, conseil sur le type de contrat le plus approprié et les aides associées, suivi du candidat jusqu’à son intégration complète.

 

Les dossards de l'emploi

 

>> Initiative : Mode d’emploi

>>> Porteur de projet : MEDEF Drôme-Ardèche

Cofinancé par l’Etat, la Région Rhône-Alpes et le FSE, le dispositif Mode d’Emploi met en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l’emploi. Mode d’Emploi accompagne l’entreprise sur l’ensemble des étapes du recrutement : définition du besoin, diffusion de l’offre d’emploi, présélection des candidats avec entretien, conseil sur le type de contrat le plus approprié et les aides associées, suivi du candidat jusqu’à son intégration complète.

Mode d’Emplois, c’est chaque année, le recrutement de plus de 500 personnes en situation difficile d’accès à l’emploi, dont 80 % en contrat de travail de plus de 6 mois et un taux de maintien en emploi de 91 %.

Dans le cadre de cette action mutualisée au niveau régional, le MEDEF Drôme-Ardèche et ses chargés de mission affichent d’excellents résultats.

 

>> Initiative : VIP Alternance

>>> Porteur de projet : MEDEF Lyon-Rhône

VIP Alternance est une plateforme créée par le MEDEF Lyon-Rhône et ses partenaires. Cette

plateforme est gratuite et permet :

- de déposer votre annonce

- de la rendre immédiatement visible auprès d’un public large et ciblé

- d’accéder à une CVthèque de plus de 2000 candidats